В жизни майора полиции Игоря Савина наступает период, когда все привычные опоры рушатся одна за другой. Его супруга, с которой он делил годы совместной жизни, внезапно покидает семью, оставляя после себя пустоту и неотвеченные вопросы. Одновременно с этим обостряются и без того непростые отношения с дочерью-подростком, которая переживает сложный возрастной этап и отдаляется от отца. Эти личные кризисы накладываются на кардинальные перемены в профессиональной сфере – Савина назначают начальником уголовного розыска, что становится для него не только повышением, но и серьезным испытанием. Новый отдел, который он возглавляет, оказывается в состоянии полного развала – предыдущий руководитель и все опытные сотрудники отстранены от работы в связи с расследованием служебных нарушений.
Перед Савиным встает сложнейшая задача – с нуля сформировать работоспособную команду из тех кадров, которые предоставляет ему руководство. Однако новые подчиненные оказываются далеки от идеала: среди них есть как совершенно неопытные сотрудники, только начинающие свой путь в полиции, так и те, кто был переведен сюда за различные дисциплинарные проступки. Главной проблемой становится отсутствие командного духа и взаимопонимания между коллегами – каждый действует обособленно, не доверяя другим и не стремясь к совместной работе. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих должностей и не имеющий опыта управления коллективом, понимает, что от его способностей сплотить эту разношерстную группу зависит успех расследования множества преступлений. Если ему не удастся превратить разрозненных сотрудников в профессиональную команду, раскрытие дел окажется под угрозой, а многие преступления могут навсегда остаться нераскрытыми, что скажется не только на статистике отдела, но и на безопасности граждан.